دانلود پی دی اف کتاب ساختار سازمانی اصغر عالم تبریزی 114 صفحه PDF
سایت پروژه دانلود پی دی اف کتاب ساختار سازمانی اصغر عالم تبریزی 114 صفحه PDF را برای شما دانشجویان آماده کرده است. در جو فرایند داخلی افراد معمولاً به طور درونی بر نحوه انجام کار، یعنی روش‌ها یا فرایندهای کار، تمرکز می‌کنند. این می‌تواند برای کسب کارایی سازمانی بسیار مهم باشد. پس، چنان جوی لزوماً برای سازمان مخرب نیست. چالش مدیریتی متمرکز نگه داشتن افراد بر فرایندهای کاری است بدون آنکه اجازه داده شود تا اعتماد، تعارض، ناعدالتی درک شده و مانند آن چنان پایین باشند که مانع از موفقیت سازمانی شوند.
جو فرایند داخلی، درصورتی که به دقت مدیریت شود، می‌تواند برای سازمان منافعی در پی داشته باشد. برای نمونه، برنامه‌های محبوب شش سیگما را در نظر بگیرید (هان، 1999)، که بر فرهنگی از سنجش، سرآمدی، رویارویی با تعارض و پاداش‌های مبتنی بر کاهش مستمر خطا تاکید می‌کنند. برنامه شش سیگما معمولاً جو فرایند داخلی را ترویج می‌کند. با سایت پروژه دانلود همراه باشید.
پی دی اف کتاب ساختار سازمانی اسکن
دانلود پی دی اف کتاب ساختار سازمانی
دانلود pdf کتاب ساختار سازمانی
ساختار سازمانی تبریزی
pdf ساختار سازمانی
فهرست مطالب کتاب ساختار سازمانی اصغر عالم تبریزی:
پیش‌گفتار
پیش‌گفتار ویرایش سوم
گام 1: آغاز
- فصل یک: ارزیابی حیطه و اهداف سازمان
گام 2: ارزیابی استراتژی
- فصل دو: استراتژی
- فصل سه: محیط
گام 3: تحلیل ساختار
- فصل چهار: ساختار شرکت
- فصل پنج: شکل‌های جدید سازمانی
گام 4: ارزیابی فرایند و افراد
- فصل شش : طراحی وظیفه
- فصل هفت: افراد
- فصل هشت: رهبری و جو سازمانی
گام 5: ارزیابی هماهنگی، کنترل، و پرداخت‌ها
- فصل نه: سیستم‌های هماهنگی، کنترل و اطلاعات و دانش
- فصل ده: پرداخت‌ها
گام 6: طراحی معماری ساختاری
- فصل یازدهم : طراحی معماری ساختار و توالی تغییر
گام 7: پیاده‌سازی معماری ساختار
- فصل دوازدهم: پیاده‌سازی تغییر: چه کسی چه‌کاری را کی باید انجام دهد؟
- موردکاوی‌ها: کنتورهای الکترومکانیکال ABB
- مشاوران ABC
- گروه بلواستون
- دندیری با مسئولیت محدود
- جوی بیلدرز
- پیشاهنگان جذاب‌ترند
- اگر اسپاگتی سرد شود چه خواهد شدمنابع و مآخذ
دیدگاه ها