دانلود پی دی اف کتاب ساختار سازمانی اصغر عالم تبریزی 114 صفحه PDF

جو فرایند داخلی، درصورتی که به دقت مدیریت شود، می تواند برای سازمان منافعی در پی داشته باشد. برای نمونه، برنامه های محبوب شش سیگما را در نظر بگیرید (هان، 1999)، که بر فرهنگی از سنجش، سر آمدی، رویارویی با تعارض و پاداش های مبتنی بر کاهش مستمر خطا تاکید می کنند. برنامه شش سیگما معمولاً جو فرایند داخلی را ترویج می کند. با سایت پروژه دانلود همراه باشید.
دانلود رایگان کتاب ساختار سازمانی
کتاب ساختار سازمانی
انواع ساختار سازمانی pdf
ساختار سازمانی pdf
معماری سازمانی pdf
ساختار سازمانی+pdf
ساختار سازمانی پروژه ای
فهرست مطالب کتاب ساختار سازمانی اصغر عالم تبریزی:
پیش گفتار
پیش گفتار ویرایش سوم
گام 1: آغاز
- فصل یک: ارزیابی حیطه و اهداف سازمان
گام 2: ارزیابی استراتژی
- فصل دو: استراتژی
- فصل سه: محیط
گام 3: تحلیل ساختار
- فصل چهار: ساختار شرکت
- فصل پنج: شکل های جدید سازمانی
گام 4: ارزیابی فرایند و افراد
- فصل شش : طراحی وظیفه
- فصل هفت: افراد
- فصل هشت: رهبری و جو سازمانی
گام 5: ارزیابی هماهنگی، کنترل، و پرداخت ها
- فصل نه: سیستم های هماهنگی، کنترل و اطلاعات و دانش
- فصل ده: پرداخت ها
گام 6: طراحی معماری ساختاری
- فصل یازدهم : طراحی معماری ساختار و توالی تغییر
گام 7: پیاده سازی معماری ساختار
- فصل دوازدهم: پیاده سازی تغییر: چه کسی چه کاری را کی باید انجام دهد؟
- مورد کاوی ها: کنتور های الکترو مکانیکال ABB
- مشاوران ABC
- گروه بلواستون
- دندیری با مسئولیت محدود
- جوی بیلدرز
- پیشاهنگان جذاب ترند
- اگر اسپاگتی سرد شود چه خواهد شدمنابع و مآخذ
| امتیاز کاربران به کتاب | |
| امتیاز ناشران | |
| محبوبیت | |
| پیشنهادی |

دیدگاه ها