معرفی و دانلود مقاله اعتبار مجموعه تکالیف مؤلفه تغییرپذیری از کارکرد های اجرایی حسین موسوی نسب
دانلود مقاله اعتبار مجموعه تکالیف مؤلفه تغییرپذیری از کارکرد های اجرایی اثر حسین موسوی نسب برای دوستداران این حوضه نوشته شده است. کارکرد های اجرایی فرایند های شناختی ای هستند که افکار رفتار و هیجان انسان را برای دستیابی به موضوع یا هدفی کنترل می کنند و در زندگی روزمره بسیار حیاتی هستند (ویلویی، ۲۰۱۶). مدلهای مختلفی درباره کارکرد های اجرایی پیشنهاد شده است که یکی از مطرح ترین این مدلها، مدل میاکه و فریدمن” است. با سایت پروژه دانلود همراه باشید.
درباره و خلاصه مقاله اعتبار مجموعه تکالیف مؤلفه تغییرپذیری از کارکرد های اجرایی حسین موسوی نسب
بر اساس نظریه میاکه و فریدمن، کارکرد های اجرایی شامل سه مؤلفه ی به روز رسانی بازداری و تغییر پذیری است که در عین ارتباط با یکدیگر هر یک مجزا هستند (میاکه و فریدمن، امرسون، ويتزکی، هوورتر و همکاران (۲۰۰۰) یکی از مؤلفه های مهم کار کردهای اجرایی، تغییر پذیری . مؤلفه تغییر پذیری به توانایی تغییر سریع راهبردهای ذهنی و جا به جایی بین تکالیف اشاره دارد و شواهد عصب روانشناختی نشان میدهد که لوب پیشانی در این مؤلفه نقش دارد.
دانلود رایگان مقاله اعتبار مجموعه تکالیف مؤلفه تغییرپذیری از کارکرد های اجرایی حسین موسوی نسب
_____________________________
📕نام مقاله: اعتبار مجموعه تکالیف مؤلفه تغییرپذیری از کارکرد های اجرایی
______________________________
🖊️نویسنده: حسین موسوی نسب
______________________________
📃تعداد صفحات: 23
_____________________________
🏷️موضوع مقاله: روانشناسی
______________________________
دیدگاه ها