دانلود مقاله رابطه ابعاد عدالت سازمانی ،حسین سماواتی

معرفی و دانلود مقاله رابطه ابعاد عدالت سازمانی ،حسین سماواتی

دانلود مقاله رابطه ابعاد عدالت سازمانی ،حسین سماواتی پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه عدالت سازمانی ادراک شده با اعتماد ( اعتماد سازمانی و اعتماد به سرپرست) کارکنان مجتمع فولاد مبارکه انجام شد. این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بود.با سایت پروژه دانلود همراه باشید.

 درباره و خلاصه مقاله رابطه ابعاد عدالت سازمانی ،حسین سماواتی

 نمونه ی پژوهش را 290 نفر از کارکنان مجتمع فولاد مبارکه اصفهان در سال 1387تشکیل می دادند، که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. در این پژوهش از چهار پرسشنامه عدالت رویه ای (نیهوف و مورمان ، 1993) (86/0=α)، عدالت توزیعی (کالکیت ، 2001)(91/0=α) ، اعتماد سازمانی مورمان، (بلاکلی و نیهوف، 1998)(66/0=α) و اعتماد به سرپرست (هارتوگ وکوپمن، 2003)(87/0=α) استفاده شد، که روایی و پایایی آنها مورد تایید قرار گرفت. برای تحلیل داده ها روش رابطه ای (همبستگی و رگرسیون) به کار رفت. نتایج پژوهش نشان دهنده روابط مثبت و معنادار میان ابعاد عدالت و ابعاد اعتماد بود. (0/0>(p همچنین ابعاد عدالت قادر به پیش بینی ابعاد اعتماد بودند (0/0≥(p. پیشنهادهای کاربردی برای راهنمایی مدیران و مسؤولان سازمانی ارائه گردید.

 دانلود رایگان  مقاله رابطه ابعاد عدالت سازمانی ،حسین سماواتی