معرفی و دانلود مقاله تاثیر ادراک پایبندی به قرارداد روان شناختی | پروژه دانلود

دانلود مقاله تاثیر ادراک پایبندی به قرارداد روان شناختی تاثیر ادراک پایبندی به این قرارداد روان‌ شناختی در محیط کار می‌ تواند در ابعاد مختلفی نمایان شود. اولین و مهم‌ ترین تأثیر آن، افزایش سطح انگیزه و تعهد کارکنان است. زمانی که کارکنان احساس کنند که سازمان به وعده‌ های خود عمل می‌کند، معمولاً با انگیزه بیشتری در راستای اهداف سازمانی تلاش می‌ کنند. علاوه بر این، پایبندی به این قرارداد می‌ تواند موجب کاهش استرس و افزایش رضایت شغلی شود، زیرا کارکنان احساس می‌ کنند که در محیط کار از حمایت‌ های لازم برخوردارند و نیاز های روان‌ شناختی آنها برآورده می‌ شود.