دانلود مقاله رابطه چابکی سازمانی، جعفر بهادری خسرو شاهی

معرفی و دانلود مقاله رابطه چابکی سازمانی، جعفر بهادری خسرو شاهی

دانلود مقاله رابطه چابکی سازمانی، جعفر بهادری خسرو شاهی هدف پژوهش حاضر رابطه چابکی سازمانی، عزت نفس سازمانی و روحیه با رضایت شغلی مدیران مدارس راهنمایی دخترانه دولتی بود. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. با سایت پروژه دانلود همراه باشید.

 درباره و خلاصه مقاله رابطه چابکی سازمانی، جعفر بهادری خسرو شاهی

جامعه آماری این تحقیق تمامی مدیران مدارس راهنمایی دخترانه دولتی شهر تبریز در سال 1396-1395 بودند که بر اساس گزارش اداره آموزش و پرورش، تعداد آن ها 126 نفر می باشد. برای انتخاب نمونه آماری مدیران از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد و 95 نفر مدیر بر اساس جدول مور گان انتخاب شده و مورد بررسی قرار گرفتند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های رضایت شغلی میناسوتا، روحیه مدیران میر کمالی، عزت نفس سازمانی پیرس و همکاران و چابکی سازمانی اسپایدرز استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و آزمون همبستگی و تحلیل رگرسیون استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین روحیه مدیران، عزت نفس سازمانی و چابکی سازمانی با رضایت شغلی مدیران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

دانلود رایگان  مقاله رابطه چابکی سازمانی، جعفر بهادری خسرو شاهی