معرفی و دانلود مقاله بررسی رابطه بین عزت نفس مدیران و رضایت شغلی کارکنان، سید علی نظری
دانلود مقاله بررسی رابطه بین عزت نفس مدیران و رضایت شغلی کارکنان، سید علی نظری در سازمانهای امروزی، عزت نفس پایین و رضایت شغلی کم میتواند بر روند رو به رشد سازمان آثاری منفی بر جای می گذارد ،با سایت پروژه دانلود همراه باشید.
درباره و مقاله بررسی رابطه بین عزت نفس مدیران و رضایت شغلی کارکنان، سید علی نظری
لذا باید اطلاعاتی درباره این جنبه های شخصیتی و شغلی و مدیران کارکنان در اختیار داشت تا در صورتی که هر کدام از این جنبه ها نواقص و نقاط ضعفی وجود دارد ، با اقدامات شایسته اصلاح و بهبود یابد . این پژوهش به بررسی رابطه عزت نفس مدیران و رضایت شغلی کارکنان می پردازد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان و کارشناسان تحقیق و تولید وسایل الکترونیک صدا و سیمای تهران به تعداد 110 نفر می باشد و نمونه مورد نظر شامل 86 نفر است که از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل دو پرسشنامه عزت نفس روزنبرگ و رضایت شغلی مینه سوتا می باشد. روش تجزیه و تحلیل آماری فرضیه ها شامل روش همبستگی پیرسون است
دانلود رایگان مقاله بررسی رابطه بین عزت نفس مدیران و رضایت شغلی کارکنان، سید علی نظری
__________________________
📕نام مقاله :بررسی رابطه بین عزت نفس مدیران و رضایت شغلی کارکنان
___________________________
🖊️نویسنده :سید علی نظری
___________________________
📃تعداد صفحات:27
___________________________
🏷️موضوع مقاله: روانشناسی
دانلود مقاله اثر بخشی امورش مهارت زندگی ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
دیدگاه ها