دانلود مقاله رابطه خود انضباطی و سطوح ان ،زنده کریمی ،منور یزدی ،بنی جمالی

معرفی و دانلود مقاله رابطه خود انضباطی و سطوح ان ،زنده کریمی ،منور یزدی ،بنی جمالی

معرفی و دانلود مقاله رابطه خود انضباطی و سطوح ان ،زنده کریمی ،منور یزدی ،بنی جمالی خود انضباطی هدف نهایی سازگاری با سیستم اجتماعی است. فرد خود انضباط، فردی است که بتواند درباره اعمال خود قضاوت کند که چه عملی درست و چه عملی نادرست است و سپس رفتار مناسب را اتخاذ کند با سایت پروژه دانلود همراه باشید.

معرفی و دانلود مقاله رابطه خود انضباطی و سطوح ان ،زنده کریمی ،منور یزدی ،بنی جمال

این پژوهش به منظور بررسی رابطه بین خود انضباطی و سطوح آن با بهره وری کارکنان تولیدی در بخش صنعت انجام شد. پژوهش حاضر، رویدادی از نوع همبستگی است. نمونه آماری 150 نفر از کارکنان بخش تولیدی بودند که به طور تصادفی انتخاب شدند. شرکت کنند گان به پرسشنامه های خودانضباطی و بهره وری پاسخ دادند. ضرایب پایایی برای پرسشنامه خودانضباطی زند کریمی و پرسشنامه بهره وری رضاییان معنادار بود. بر اساس یافته ها همبستگی بین خودانضباطی و بهره وری معنادار بود. همبستگی بین مؤلفه های خود انضباطی و بهره وری نیز معنا دار بودند. نتایج رگرسیون گام به گام نشان داد که بعد از هفت گام، متغیر خود انضباطی و سطوح آن 63 درصد از واریانس بهره وری را تبیین می کنند. با توجه به یافته های پژوهش، خود انضباطی و سطوح آن اثر پیش بینی کنند گی بالایی بر بهره وری دارند و می توان در سازمان ها، به آن ها به عنوان یکی از عوامل مهم در تبیین تغییرات بهره وری توجه کرد.

معرفی و دانلود مقاله رابطه خود انضباطی و سطوح ان ،زنده کریمی ،منور یزدی ،بنی جمالی