دانلود مقاله تبیین نقش منتورینگ در کاهش بی اعتمادی سازمانی 27 صفحه Word
سایت پروژه دانلود ورد مقاله نقش منتورینگ در کاهش بی اعتمادی سازمانی 27 صفحه word برای دانشجویان رشته مدیریت دولتی فراهم کرده است. منتورینگ یکی از استراتژی های بسیار مهم جهت درک بهتر رفتار سازمانی و محیط کار است. در برخی از سازمان های ایرانی ( به خصوص دولتی)، کارکنان نسبت به توانایی ها و شایستگی های مدیران یا سرپرستان خود بی اعتماد هستند و در نتیجه نمی توانند به خوبی با شغل خود درگیر شوند. برای برون رفت از این مشکل، پژوهش حاضر از مفهوم منتورینگ به عنوان راهکاری موثر استفاده کرده است. در این راستا دو راهکار موثر ارائه می شود. یکی اعتماد سازی به وسیله کارکنان برداشته می شود که در این حالت تأثیر منتورینگ بر پیامدهایی همانند تعهد عاطفی ، خودکارآمدی و .. است . و راهکار دوم اعتماد سازی به وسیله مدیر برداشته می شود. با سایت پروژه دانلود همراه باشید.
نقش منتورینگ در کاهش بی اعتمادی سازمانی
نقش منتورینگ در کاهش بی اعتمادی
کاهش بی اعتمادی با منتورینگ
نقش منتورینگ در اعتماد سازمانی
دیدگاه ها